한국HRD교육센터 노동부환급과정으로 운영되는 인기 강좌!

<중견사원 역량 강화 교육>

 

입사 2년 차 이상 되는 주임, 대리 직급을 대상으로 이뤄지는 프로그램입니다.

공개강좌이므로 다른 회사의 비슷한 직급의 직장인들이 모이는 자리라

서로의 고충과 노하우를 나눌 수 있는 의미있는 자리죠! ^^

 

<중견사원 역량 강화>

 

 

  - 창의적 문제해결자의 시대

  - 회의 제대로 하기!

  - 팀워크와 집단지성 발휘하기

 

 

 

 

5월 달에 진행되었고요, 다음 공개강좌 일정은 8월 달에 예정되어 있습니다.

참여를 희망하시는 분들은 아래 사이트를 클릭해서 참고하세요~ ^^

 

 

한국HRD교육센터 <중견사원 역량 강화 프로그램>  조은우 

 

 

 

- 조은우 Facilitator Cho Eun Woo [ yes@thinkvirus.net ] -

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조은우 멘탈 코치 조은우

*조은우* 010-2766-1691/ thinkvirus3@naver.com * #강연+워크숍+코칭 [멘탈 코칭 /리더의 소통법/비즈니스커뮤니케이션/프레젠테이션] [퍼실리테이션/브레인스토밍/창의적 아이디어기법/리더십/긍정조직/창의적교수법] [회복탄력성을 높이는 Mental Management 프로그램] ##한국직업방송 출연 ###교육기획/강의의뢰 문의는 메일이나 전화로 연락주세요~ *^^*

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조은우의 <작가와의 산책>

 

봄 바람이 살랑~살랑~

토요일 오전, 뭐하고 보내실 계획이세요?

자기계발 분야 책 저자의 짧고 굵은 특강과 함께 하시는건 어떨까요?

게다가 이 좋은 시간이 무료래요~!!! Wow!

 

한국HRD교육방송과 함께 매달 저자를 초대해서 특강을 함께 하는 산책을 준비했습니다.

특강은 도서 저자가 하고, 저 조은우는 프로그램 진행을 보는 사회자 역할을 하고요!

 

 

 

 

이번달은 도서
<강의 잘하는 힘: 억대 연봉 프로 강사의 특급 비결> 김학재 작가를 만납니다.

흠...저도 산업계에서 강사로 활동하는데, 억대 연봉...이루고 싶습니다! ^^

 

신청은 한국HRD교육방송 홈페이지에서 하시면 됩니다.

장소는 "한국HRD교육센터-별관"입니다. (분당선 이매역에 있어요!)

선착순 10명~~ Go~Go~ Go~

 

 

 

 

 

 

 

 

 

강의일정

날짜 2016년 3월 5일(토)
교육비 무료
참석인원 10명
시간 오전 10시 ~ 오후 12시 (2시간)
장소 한국HRD교육센터 별관

 

 

 

 

도서를 소개하고 특강을 진행하실 저자분들의 연락도 환영합니다!

문의처 : 031-705-9728 / yes@thinkvirus.net

 

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조은우 멘탈 코치 조은우

*조은우* 010-2766-1691/ thinkvirus3@naver.com * #강연+워크숍+코칭 [멘탈 코칭 /리더의 소통법/비즈니스커뮤니케이션/프레젠테이션] [퍼실리테이션/브레인스토밍/창의적 아이디어기법/리더십/긍정조직/창의적교수법] [회복탄력성을 높이는 Mental Management 프로그램] ##한국직업방송 출연 ###교육기획/강의의뢰 문의는 메일이나 전화로 연락주세요~ *^^*

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[NCS_ 커뮤니케이션]

"공감 대화법과 마법의 코칭" 

노동부 환급과정

 

 

 

 

공감 커뮤니케이션과 코칭 스킬을 한 번에 학습하고 연습할 수 있는 신나는 기회~!

직장인, 팀장, 리더 누구든 참여할 수 있습니다!

분당에 있는 '한국HRD교육센터'에서 노동부 환급과정으로 진행됩니다.

누가? 저 조은우 강사가요! ^^

 

 

 

 

공감 대화법과 마법의 코칭은,

 < 감정 코칭 + 솔직하고 정확한 자기표현 + 경청 스킬 + 질문 스킬 + 코칭 스킬 >이 녹아들었으며

 세계적인 갈등조정 대화법인 "비폭력 대화"를 근간으로 하고 있습니다.

 

상대방은 물론 자기 자신과 <공감>하는 법을 학습하고 능숙해 지고 싶은 분들은 대 환영!

 

 

 

 

 

교육 일정은,

 2015. 07. 07(화) ~ 07. 08(수) 2틀간 진행되며

 09:00 ~ 18:00 2일간 총 16시간입니다.

 너무 걱정마세요...쉬는 시간, 넉넉히~~ 휴식의 욕구 충족도 중요하니까요! ^^

 

신청은 한국HRD교육센터로 연락하시면 됩니다.

 http://www.hrd21.com/html/sub_1/index_.htm?month=181600&ptype=view&prdcode=1411100104&catcode=181600

 

 

 

교육 내용은?

Agenda_1일차_(8H)

 

주요 내용

시 간

#1.

문 열기

과정 안내
커뮤니케이션 Ice Breaking
자가진단

1h

#2.

감성지능과 공감

감성지능의 힘과 구성요소
공감을 방해하는 대화습관 알아채기
공감을 통한 연결의 힘

1h

#3.

공감 대화법(1)
-
솔직하고 정확한

자기표현-

공격적 커뮤니케이션
  - I-message  vs You-message

4단계 체크리스트
  -'
평가'대신 '관찰'하기       -'생각'대신 '느낌'으로

  -'수단'대신 필요/욕구   -'강요'대신 '부탁'하기

공감 코칭_ 플레잉(1)
 - Case Study(1)

6h

Agenda_2일차_(8H)

 

주요 내용

시 간

#1.

문 열기

Review

1h

#2.

코칭 리더십

코칭의 본질과 철학
코칭의 기초 스킬
  -
경청
  -질문

1h

#3.

공감 대화법(2)
-
공감하며 듣기-

공감 코칭 프로세스
4단계 체크리스트로 듣는 법
공감 코칭_롤플레잉(2)
 - Case Study(2)

5h

#5.

공감 코칭 리더십 실천

과정 돌아보며 상호 피드백
공감 코칭을 위한 자가 진단 및 향상영역 선정

1h

 

- 공감 커뮤니케이터 조은우 -

010-2766-1691 / yes@thinkvirus.net

 

공감 커뮤니케이션/감정코칭/퍼실리테이션/Good Bye Stress

 

 

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조은우 멘탈 코치 조은우

*조은우* 010-2766-1691/ thinkvirus3@naver.com * #강연+워크숍+코칭 [멘탈 코칭 /리더의 소통법/비즈니스커뮤니케이션/프레젠테이션] [퍼실리테이션/브레인스토밍/창의적 아이디어기법/리더십/긍정조직/창의적교수법] [회복탄력성을 높이는 Mental Management 프로그램] ##한국직업방송 출연 ###교육기획/강의의뢰 문의는 메일이나 전화로 연락주세요~ *^^*

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 교육 받고! 환급 받고!

 

《 공감 대화법을 통한 '마법의 코칭 스킬'

 

- 소통의 리더! 공감 코치 -

 

 

하...요즘 <관계>의 트렌드가 <공감>이라는데...

도데체 공감은 어떻게 하는거야??

 

라는 고민을 하고 계신가요?

 

팀원들 코칭을 해야하는데...

예전처럼 딱딱하고 형식적인 코칭이 아니라

따듯하게 마음을 열어주고 진짜 원하는 것을 찾을 수 있게 도와주고 싶은데..

도대체 어떻게 코칭하면 좋을까??

라는 발전적인 스킬을 얻길 원하시나요?

 

이런 코치/커뮤니케이터/팀장님들을 위해

《 공감 대화법을 통한 '마법의 코칭 스킬'

공개강좌를 준비했습니다!!!

게다가 노동부 환급과정이라구욧~~

 

 

 


 

 

 

 

 

 

  어떤 내용으로 교육이 진행되는지 무척 궁금하시죠~?

 

 

 

 

  이거 배우면 뭐가 좋아지냐구요~?

 

>> 관.계.가 좋아져요~~^^ 

 

 

 

 

  누가누가 신청하면 좋을까요~?

 

 

 >> 바로 당.신~~^^ 

 

이런 <갈등어>를 자주 사용하시는 분이라면....누!구!나!

참여하실 자격이됩니다~~ ㅎㅎ

 

 

 


 

《공감코칭스킬》은 한마디로 "관계의 기술"입니다!

 

 - 소통의 리더! 공감 코치 -

 

 

 

 

- 비폭력대화 / 공감 커뮤니케이션 조은우 -

yes@thinkvirus.net

 

 

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조은우 멘탈 코치 조은우

*조은우* 010-2766-1691/ thinkvirus3@naver.com * #강연+워크숍+코칭 [멘탈 코칭 /리더의 소통법/비즈니스커뮤니케이션/프레젠테이션] [퍼실리테이션/브레인스토밍/창의적 아이디어기법/리더십/긍정조직/창의적교수법] [회복탄력성을 높이는 Mental Management 프로그램] ##한국직업방송 출연 ###교육기획/강의의뢰 문의는 메일이나 전화로 연락주세요~ *^^*

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 2012년 5월, 포근한 봄날의 토요일~
여러분과 함께 하는 '토요지식콘서트'를 소개합니다!

 

 어떤 주제로 이야기 나누나요?

 "뇌를 춤추게 하자~! -두뇌의 특징과 워크 스마트"

 콘서트는 언제/어디서 열리나요?

 ♧ 일시: 2012. 5. 19(토) 10:00~12:00 (2H)
 ♧ 장소: 한국HRD교육센터 본관 (분당 이매역)

 참가 신청은 어떻게 하나요?

한국HRD교육센터(www.hrd21.co.kr) 홈페이지에서 신청서를 다운 받아 접수 하시면 됩니다. ( 문의처: 031-706-8992 )
참가비: 30,000원
 추천 대상: 구성원의 잠재 역량과 자발적 참여를 이끌어 내고자 하는CEO와 창의적 리더가 되고 하시는 분들은 모두모두 환영합니다~

 

 이번 5월의 특강에서는 다음의 내용으로 소통하려 합니다.

Work Smart, 두뇌의 특징, 아이디어 회의법, 목표설정법,
그리고 마지막으로 뇌를 춤추게 하는 6가지 Tip!

이번 특강을 들으시면 구성원들의 비전과 목표 설정, 회의법, 커뮤니케이션법 등의 역량 강화를 위해 추가적으로 무엇이 이뤄져야 할지 구체적인 계획을 세우는데 도움이 될 것입니다. ^^

 

21세기 리더는 일방적인 '지시형 리더'가 아닌 '촉진자형 리더'를 원합니다.
구성원의 잠재된 역량과 자발적 참여를 이끌어 내어 집단지성을 발휘할 수 있도록
촉진하고 도와주는 리더!

그 출발점은 사람들의 행동에 영향을 미치는 '두뇌의 비밀'을 알고
두뇌 역량을 최대한 끌어 올려주는 것이 아닐까요?

이번 5월의 봄 햇살 속 '열정(冽井)'
"뇌를 춤추게
하자~!-두뇌의 특징과 워크 스마트(Work Smart)"로
여러분과 함께 하겠습니다!  

 다음 '토요 지식 콘서트' 특강으로는
'대박 질문이 대박 아이디어를 낸다!' '강사들의 날개, 팀빌딩 기법' 등을 하려 합니다.
함께 하고 싶으신 주제가 있으신 분들은 언제든지 의견 날려 주세용
~! *^^* 
= 조은우 (
yes@thinkvirus.net / 010-2766-1691)

 

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조은우 멘탈 코치 조은우

*조은우* 010-2766-1691/ thinkvirus3@naver.com * #강연+워크숍+코칭 [멘탈 코칭 /리더의 소통법/비즈니스커뮤니케이션/프레젠테이션] [퍼실리테이션/브레인스토밍/창의적 아이디어기법/리더십/긍정조직/창의적교수법] [회복탄력성을 높이는 Mental Management 프로그램] ##한국직업방송 출연 ###교육기획/강의의뢰 문의는 메일이나 전화로 연락주세요~ *^^*

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한국HRD교육센터에서 제가 진행하는 공개강좌 프로그램을 소개합니다.

고용보헙환급 교육과정입니다.

*교육일 : 2011. 4/1(금) 09:00~18:00 (1일 8시간)

*교육명 : "Wake Up! IDEA~ 창의력개발"

*창의적 아이디어 발상법을 학습하고 실습하고 싶으신 분들은 이번 기회를 꼭 활용하세요~

*교육 신청은 이곳을 클릭하세요~! ^^  <이곳을 꾸욱~!> 

 

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*조은우* 010-2766-1691/ thinkvirus3@naver.com * #강연+워크숍+코칭 [멘탈 코칭 /리더의 소통법/비즈니스커뮤니케이션/프레젠테이션] [퍼실리테이션/브레인스토밍/창의적 아이디어기법/리더십/긍정조직/창의적교수법] [회복탄력성을 높이는 Mental Management 프로그램] ##한국직업방송 출연 ###교육기획/강의의뢰 문의는 메일이나 전화로 연락주세요~ *^^*

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한국HRD교육센터에서 진행되는 공개강좌 프로그램을 소개합니다.

고용보헙환급 교육과정입니다.

*교육일 : 2011. 3.30~31  09:00~18:00

*교육명 : "중견사원역량강화"

*2일 교육 과정 중 2일차 3/31날 과정을 제가(조현미) 직접 진행합니다.
 관심있는 분들의 많은 참여 바랍니다~

*교육 신청은 이곳을 클릭하세요~! ^^ <여기를 꾸욱~>

 

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개인과 기업의 “창의적 문제해결과 아이디어 발상법 트레이닝을 위한”

『아이디어 퍼실리테이터(IDEA Facilitator), 창의력 개발』 교육 현장 모습니다.

지난 4월 19일~20일 이틀간 총 16시간 과정이었습니다. (한국HRD교육센터 주최)

 

오버추어코리아, 에드워즈라이프사이언시스코리아(주), (주)한국엔엠텍, 원텍(주), 옵티시스(주)
기업의 인재들이 참여하셨습니다.   감사합니다~! 



 

 


아이디어 퍼실리테이터가 무엇이며, 그 역할과 실제적인 운영팁까지 이야기 나누었습니다.

문제해결을 위한 프로세스를 공유하고 프로세스 별로 하나씩 펼쳐 나갔습니다.

   1. 창의력을 키우는 가장 간단한 방법 3가지

   2. 나와 조직을 둘러싼 환경 속에서 숨어 있는 문제를 인식하고

   3. 명확하고 다양하게 그 문제를 정의하는 방법

   4. 성공적인 아이디어 생산 원칙

   5. 집단지성을 위한 톡톡 아이디어 발상법

       -브레인스토밍 / 브레인라이팅6-3-5 / 만다라트

       -여섯 색깔 사고법 / 디지털 마인드맵

   6. 계단 밟기 아이디어 발상법

       -SCAMPER / 조합법 / SIL 기법

   7. 높은 가지의 열매 따기 아이디어 발상법

       -강제연결법 / 역전법

   8. 아이디어 평가 및 선정과 실행

   9. 아이디어 퍼실리테이터 스킬 

실행을 위한 설명 후 교육생들의 직접 실습으로 구성된 교육이었습니다.

교육에 참여해서 편하게 앉았다가 갈 수 없도록! 계속 머리를 쓰게 만들어 쬐끔 죄송하지만..ㅎㅎ

그래도 돌아가시면 직접 해 보신 것이 기억에 남아 현장 적용이 가능하실 거에요. ^^

 

교육 완료 후 함께 피드백을 하는 시간이 있었습니다.

영업과 기획을 위해 아이디어가 필요해서 오신 분도 계시고,

회사에서 아이디어 회의를 기획하고 운영해야 되는 임무(!)를 부여 받으셔서 오신 분도 계시고,

퍼실리테이터가 뭔지 궁금해서 오신 분도 계셨습니다.

외국에서는 퍼실리테이터가 일반화 되어 있고 실력도 뛰어난 기업에서 큰 만족을 하고 있다는 말씀을 하시면서

퍼실리테이터에 대해 큰 관심을 보이시더군요. ^^

 또한 실습이 매우 유용했다는 말씀과 힘들지만 실습을 더 늘이길 바라는 말씀도 해 주셨습니다.

네~

여러분들의 의견을 반영하여 다음 교육 시에는 내용을 줄이더라도

실습을 더 늘이도록 할께요.

여러분들 덕분에 제가 조금 더 성장한 느낌입니다.

 모두모두 감사합니다~!!!

 

-열정교육컨설팅 조은우-

 

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