팀 워크숍을 즐겁고 신선한 프로그램으로 하고 싶은데...

그러면서 의미있는 변화를 위한 액션프랜도 도출되는....

그런 멋진 팀 워크숍이 어디 있을까...?

기업 교육 담당자, 인사팀을 포함해서 팀을 이끌어 가는 팀장님들의 공통된 고민 중

하나가 아닐까요? 

제가 팁을 하나 드립니다~ ^^ 

팀 워크숍_타로멘탈상담소_조은우코치<팀 워크숍_타로멘탈상담소_조은우코치>

바로바로~~타로 카드를 통한 팀 구성원의 마음을 비춰보고 함께 읽어 봄으로써

서로의 이해도와 공감지수를 놀랍게 높일 수 있는 워크숍이 있습니다!

벌써 다양한 조직과 기업들과 함께 50개 이상의 팀들의 워크숍을 진행해 온 검증 된

인기 프로그램! <타로 멘탈 워크숍 : 내 마음을 읽어줘!>

< D건설사 조직문화 워크숍 >

전기관련 팀 파트 "팀 시너지 워크숍"

D건설사는 작년 부터 본 타로 팀시너지워크숍을 진행하고 있습니다.

팀들 사이에서 소문이 난(?) 인기 프로그램으로, 팀들이 직접 신청해서 진행하는 자발적 프로그램이지요. ^^

지난 여름, 폭염과 휴가가 마무리 되는 8월 말에도 전기관련 팀의 한 파트(워낙 인원이 많은 팀은 파트별로 신청을 받아 운영합니다.) 구성원들과 시너지 워크숍을 진행했습니다.

타로멘탈 팀 시너지 워크숍_조은우 코치<타로멘탈 팀 시너지 워크숍 with 조은우 코치>

위 사진은 제가 참가자들에게 타로로 어떻게 서로의 마음을 읽는지 진행 방법을 설명 중.

 

팀 시너지 워크숍은,

타로로 나의 속마음을 비춰서 읽어 보는 시간 +

팀에 대한 나/우리의 속마음 스토리텔링

저는 워크숍을 진행하는 퍼실리테이터로, 타로심리상담사로, 조직문화&리더십 컨설턴트로서의 역할을 모두 본 워크숍 동안 제공하고 있어요.

참가자 개개인들의 개인 코칭/상담부터 팀 문화와 매니지먼트에 대한 제언/컨설팅

그리고 팀장님들의 개별 코칭까지!

쉬는 시간 Zero, 워크숍 종료 후에도 추가 상담....ㅎㅎㅎㅎ 

저와 대화를 더 나누고 싶어하시는 모습에 제가 더 큰 고마움을 느낍니다.

 

기업/조직 강의&컨설팅을 14년간 해 온 노하우를 모두 모두 쏟아내는 장! 이 되어주는

이 팀 워크숍이 저에게도 큰 즐거움을 나누는 시간이에요.

 

팀장님도 이 워크숍이 흥미로우시죠?

어떻게 진행되는지 더 궁금하신가요?

문의 주시면 차근차근 안내해 드릴께요~ 

 

 - 퍼실리테이터 / 멘탈 코치 조은우 -

010-2766-1691 / thinkvirus3@naver.com

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조은우 멘탈 코치 조은우

*조은우* 010-2766-1691/ thinkvirus3@naver.com * #강연+워크숍+코칭 [멘탈 코칭 /리더의 소통법/비즈니스커뮤니케이션/프레젠테이션] [퍼실리테이션/브레인스토밍/창의적 아이디어기법/리더십/긍정조직/창의적교수법] [회복탄력성을 높이는 Mental Management 프로그램] ##한국직업방송 출연 ###교육기획/강의의뢰 문의는 메일이나 전화로 연락주세요~ *^^*

타로 카드와 함께 하는 조직 문화 워크숍

Team Workshop

 

와~ 벌써 6개월 이상이 되었네요!

제가 기업 강의와 워크숍에 타로 카드를 사용해서 소통의 문화를 확산하게 된 것이죠.

지난 주도 모 기업의 특정 팀의 팀원들과 소통을 위한 팀 시너지 워크숍을 진행했습니다.

조직문화 워크숍_타로 소통조직문화 워크숍_타로 소통

개인이 아닌 팀이 가지는 힘에 대한 통찰,

하루 종일 같은 공간에 있지만 서로의 마음을 알지 못하며 지내는 팀원들,

팀의 분위기와 팀에 대한 팀원들의 생각과 바람,

그리고 서로에 대한 긍정과 고마움...

이 요소들이 바로 타로 워크숍을 통해 창출되는 가치들이었습니다. ^^

그래서 많은 팀들이 본 워크숍을 참여하고 싶다고 신청을 하고 계시지요...ㅎㅎㅎ

이번주에도 만나게 될 새로운 팀원분들~

곧 만나요~~~ ㅎㅎㅎ

 

언제나 고맙습니다.

 

 

< 성장과 기여 대표, 조은우 : 기업 강의/워크숍/특강/코칭 영역>

성과 향상을 위한 멘탈 코칭 

마음챙김 명상 & 내면 탐색으로 회복탄력성 높이기 & MBSR

비폭력 대화 & 공감 커뮤니케이션

비즈니스 커뮤니케이션 & 협상과 갈등 관리

창의적 사고&논리적 사고&문제해결력&아이디어 기법

회의/토의/토론 진행 스킬 & 퍼실리테이션/퍼실리테이터

타로 카드로 진심 소통 & 나의 길 탐색

컬러 테라피로 셀프 리더십

보드게임으로 비즈니스 경영능력 높이기

조직 활성화 프로그램 / 조직 문화 워크숍 / 팀 시너지 워크숍   

 

한국직업방송 전문 패널

한국HRD교육방송 <작가와의 산책> 진행자/북퍼실리테이터

 

- 기업 강의 / 워크숍/ 코칭 전문 조은우  -

thinkvirus3@naver.com / 010-2766-1691

 

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조은우 멘탈 코치 조은우

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4차 산업혁명이 사회의 변화를 강하게 이끌고 있는 요즘,

무엇보다 중요하게 다뤄지고 있는 것이 무엇일까요?

 

"마음"

보이지 않는 이 "마음"에 접속하는 것입니다.

마음과 정신, 나아가 영혼까지...

우리 인간이 AI를 넘어 탐구해야 할 영역이 이곳이겠지요...

요즘 인기어인 '멘탈'도 추가요~ㅎㅎㅎ

 

그렇기에 구글, 페이스북 등의 기업들이 조직 구성원들의 마음, 정신, 영혼의 건강을 위해

별도의 프로그램을 제공하고 있습니다.

 

"마음챙김" Mindfullness Meditation.

명상입니다.

 

저 역시 오래 전부터 명상이 제 삶의 한 축을 이루며

저의 마음과 정신을 챙기기 위해 다양한 노력을 기울여 오고 있어요.

MBSR 명상 프로그램을 오래전에 이수하기도 했고요.

 

그래서 제가 운영하는 수업, 강의, 워크숍에는 이러한 직장인 명상 프로그램을

쏙쏙 넣어 운영을 해 오고 있습니다.

커뮤니케이션 스킬에서도 관찰, 자기인지, 자각 등의 명상 기술을 넣어서

강의와 워크숍을 해 오고 있습니다.

 

그 일환으로 보이지 않는 우리의 '마음'을 꺼내어 보이게 하기 위해

사용하는 도구가 바로 "타로 카드! Tarot Cards"

 

놀랍게도 보이지 않는 우리 팀 구성원들의 마음이 카드의 이미지로 형상화 하여

드러납니다...

힐링요? 마음챙김요? 공감과 위로요?

이 카드 하나로 조화가 이뤄지는 순간을 볼 때 마다...

참가자 뿐 아니라 저 역시 소름이 돋아요.

 

 

 

타로 카드 소통 워크숍타로 카드 소통 워크숍

 

다른 일반 강의는 8시간 16시간을 해도 그 변화의 효과가 하루를 넘기지 못하는데

이 타로카드를 이용한 조직문화 워크숍, 팀 소통 프로그램을 진행하고 난 후

그 효과가 한 달이 지난 후에도 여전히 지속되고 있다는 피드백을 받습니다.

 

이번주에도 모대기업의 부장 승진자분들을 대상으로 '소통'이라는 모듈 중 하나로 이 타로 카드를 활용하는

시간을 가질 예정입니다.

물론 저의 전문 영역인 공감 대화법, 소통의 자기인지력 높이기를 기본으로 하면서,

이젠 통찰과 관심법???을 높이는 기술로 이 타로카드를 활용해보려고요.

 

재미있겠죠? *^^*

 

 

 

 

< 성장과 기여 대표, 조은우 : 기업 강의/워크숍/특강/코칭 영역>

 

성과 향상을 위한 멘탈 코칭 

마음챙김 명상 & 내면 탐색으로 회복탄력성 높이기 & MBSR

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타로 카드로 진심 소통 & 나의 길 탐색

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- 기업 강의 / 워크숍 전문 조은우 강사 -

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조은우 멘탈 코치 조은우

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『 Creative Team Building

 

팀빌딩_아이스브레이킹_스팟_활동모음_조은우"팀빌딩_아이스브레이킹_스팟_활동모음_조은우"

 

200슬라이드가 넘어요~!!!

지금까지 강의를 하며 진행했던 아이스브레이킹, 스팟, 팀빌딩 활동들을

한 곳에 모으는 작업을 했어요.

아직 다 정리가 된 것도 아닌데 200슬라이드가 넘더라구요!

 

제가 진행하는 강의는 '즐거움, 참여, 메시지'를 핵심적인 Tool로 사용합니다.

그러다보니 팀빌딩 활동이 많이 생성될 수 밖에 없었네요. ^^

 

이렇게 모아진 자료를 보니 마음 속에서 뽀글뽀글 올라오는 것이 있네요.

'아...이 재미있는 활동들을 많은 사람들과 공유하고 싶어!' 라구요.

강의를 하는 분들, 대중들 앞에서 이야기를 해야 하는 분들(프리젠테이션, 면접 등),

집단의 에너지를 활성화 해야 하는 분들에게 이러한 다양한 활동(특히 현장에서 진행되어 검증된)과

저의 노하우를 공유하며 소통하고 싶습니다.

 

2013년에는 관련 정기특강을 개설하거나 책으로 정리해서 내야 겠어요.

 

의견이 있으신 분들은 언제든 말씀해 주세요~ *^^*

 

 

 조은우

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조은우 멘탈 코치 조은우

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강사인 제가 개인적으로 가장 즐거워하는 강의랍니다~

강단에서 혼자 떠들고 다수의 수강생들은 듣기만 하는 그런 강의는 강사와 수강생 모두 고된 노동이 되기도 하거든요. ^^

그런데 이런 팀빌딩 시간은 거의 놀이를 하는 것과 같아 강사 수강생 모두 즐거울 수 밖에 없답니다.

앉아서 강의를 듣기만 하면 ‘이 눔의 시간은 왜 이렇게 안가는 거야…’ 라고 생각 할 테지만.

활동형 강의는 ‘어…왜이리 시간이 짧아!’ 이런 느낌이 들거든요.

(혹 저만 그런 생각을 하는지도…-.-;;)

 

어제는 금육교육연수원에서 통일교육원 주최 ‘통일시범학교 교사 워크숍’ 이 있었습니다.

여러분들은 일반 초중고등학교 중 통일을 대비해 여러 프로그램을 운영하고 있는 시범학교가 있다는 사실을 알고 계셨나요?

부끄럽게도 저 역시 이번에 처음 알게 되었습니다.

통일 후 우리가 맞이 할 사회를 준비하는 일이 무엇보다 중요한 시기가 된 듯 합니다.

그에 비해 우리는 너무나 관심을 두지 않고 있는 듯 하죠?

참석하신 교사분들의 말씀이 귀에 남습니다.

"많은 프로그램을 진행하려 하지만 힘든 점은 교사와 학생 모두 관심이 없다는 사실입니다…"

 

 

 

 

       

 -21세기 리더 : A자형 인재

-이야기로 살펴보는 커뮤니케이션

-커뮤니케이션의 진정한 목적은?

-끼리끼리 모여요 (팀 구성)

-나를 표현하면?

-커뮤니케이션 스킬 실습

-커뮤니케이션 철학을 세우자


 

커뮤니케이션은 나의 생각을 말과 글로 표현하고 무의식 중에 몸으로 이야기합니다.

즉, 성공적인 커뮤니케이션이 되기 위해서는 근원적인 '가치와 철학(생각)'이 무엇보다 중요하단 생각이 듭니다.

왜냐하면 나의 '가치/철학'이 그 상황/순간 속에서 나의 '선택'을 통해 '행동화'되어 나타나기 때문이지요.

 

여러분의 커뮤니케이션의 태도를 선택할 철학은 무엇인가요?

 

 

기차 시간이 촉박해서 한 상 가득 차려진 맛있는 저녁을 다 맛보지도 못하고 허둥지둥 나왔습니다.

맛있는 음식을 그냥 두고 나오는 마음… 아시죠?  슬픕니다.... ^^

그래도 저를 위해 교육생 분들이 가방에서 이것저것 꺼내 주신 과자와 사이다 한 캔으로

기차 여행을 뿌듯하게 마무리 하였습니다.

고맙습니다~ *^^*

 

-열정교육컨설팅 조현미-

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한국공항공사 직원 대상 “Value Up” 과정으로 공사의 핵심가치를 심화하는 교육 프로그램입니다.

5/17일 부터 6/14일까지 매주 ‘창의적 팀빌딩’ 과 ‘분임토의’ 시간 퍼실리테이션을 진행하였습니다.

 

  •  교육목표 : 창의적 고객지향 조직문화를 위한 중요성과 요인을 팀빌딩을 통해 체험(화합의 시간)
  • 강의명 : (1)창의적 고객지향 조직문화를 위한 창의성 팀빌딩(2시간)
                (2)
    고객지향 주제로 하는 분임과제 토의(2시간)
  • 세부내용 :
    - 창의적 고객지향 조직문화의 중요성
    - 창의적 고객지향 조직문화를 위한 필수요인
    - 팀빌딩을 통한 체험


 

- 마음을 여는 두뇌 자극 마사지
- 패턴 언어로 명패 디자인 하기
- 게임을 통한 창의력 DNA 배양하기
- 브레인드로잉 (Brain Drawing)

 

 

분임토의 시간은 이번 교육을 바탕으로  실천 아이디어를 도출하는 팀활동이며,

저는 의사결정 과정을 도와주는 퍼실리테이터의 역할을 하였습니다.

토의 주제는 “창의적 고객지향 조직문화를 위한 실천 아이디어 도출” 이며 과제의 범위가 너무 넓어

매 회마다 세부 주제를 달리하여 아이디어 토론을 진행하였습니다.

브레인스토밍, 브레인라이팅, 만다라트, 블록법 등의 기법을 적용하였습니다.

자유스런 토론 문화에 익숙하지 않은 우리네 모습을 여전히 보았지만 한걸음씩 밟아 가며

결과물을 도출하는 모습을 보면서 희망을 가지기도 했습니다. ^^

 

청주에 있는 항공기술훈련원에서 진행되었기에 청주는 실컷 다녀왔어요.
그런데 주변 구경은 한번도 못했다는…터미널만 열심히 왔다갔다 했다는… -.-;;
매주 저를 픽업해주시던 항기원의 에너지 넘치는 기사님도 보고 싶네요~ ^^

이곳 항기원의 교육을 진행하는 동안 저에겐 강력한 경쟁자가 있었어요...
바로바로...월드컵!!!
제 시간이 16:00~21:00 였기에 늘 축구를 하는 시간이 겹치더군요.
한번은 우리나라 평가전, 한번은 일본의 월드컵 경기...
마음이 콩 밭에 가있는 분들을 위해 약간의 조율을~ ^^
우리나라 본 경기가 겹치지 않았음에 진심으로 감사 드릴뿐입니다~! ㅎㅎㅎ

 

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2009년 12월 22일, 농림수산식품부 주최의 징검다리 서포터즈 블로거들의 워크숍을 진행하였습니다.

전국에서 농업인 블로거 분들이 천안 상록리조트로 모여서 농촌 블로그를 통한 농업 활성화를 위해

소중한 시간을 투자하셨습니다.

상록리조트가 외진 곳에 있어, 전국에서 모이시기가 정말 힘드셨을텐데도

오전 이른 시간에 맞춰 많은 분들이 참석하셨어요.

심지어 제주도에서 비행기를 타고 청주 공항에 내려, 천안까지 버스를 타고, 다시 리조트행 버스를 이용해

엄청 먼 길을 달려오신 분도 계셨습니다.

더욱 놀라운 건 두 손 가득 커다란 박스에 선물을 담아서 들고 오셨지 뭐에요!!!

우와…그 엄청난 열정에 큰 박수 보내드려요~!

전 노트북 하나도 낑낑 거리며 들고 왔는데 말이죠…-.-;;

 

첫 시간은 ‘팀빌딩-친해지길 바라’ 로 저와 함께 하였습니다.

서로 마음을 열어 워크숍 기간을 즐겁고 적극적으로 보내기 위한 준비 운동이었지요.

위 사진은 팀빌딩 활동 중 ‘패턴언어로 말하기’의 각 팀의 결과물입니다.

짧은 시간을 드렸는데도, 정말 센스 있는 결과물을 만들어 내 놓으셨어요.

자연과 늘 함께 하시는 분들이라 그런가요? 그림 실력이…서포터즈 갤러리를 열어도 될 정도에요~! ㅎㅎ

아쉬운건…역시 제가 제 사진을 직접 찍는 능력은 보유하지 못해,

여러분과 함께 한 사진을 못 올린 점입니다. 흑흑…

 

점심 식사 후 두 번째 시간은 올림푸스(주) 이두형 차장님이 ‘블로거를 위한 사진 촬영팁’ 이라는 주제로

훌륭한 강의를 해 주셨습니다. (쉽고 재미있고 누구나 따라 할 수 있는)

차장님에게서 배운 팁을 바로 활용해서 위 사진을 찍어 봤는데, 어떤가요? 잘 찍었죠?

줌과 이동을 통해 구도를 나름 잡아 봤습니다.

이 사진의 주인공은 누굴까요~?

등만 크게 나온 새박사님 설재홍님이신거 아시는 분은 다 아시겠죠? ㅋㅋㅋ

 

 

현장에서 직접 사진을 찍어 비디오 카메라로 보면서 설명을 해 주셔서 이해가 쏙쏙~!

 

 

다음은 “블로그, 창의력 날개달기 – 친절한 블로그 글쓰기법” 이란 내용으로,

열정교육컨설팅의 조현미 대표가 진행하였습니다. (앗…바로 저로 군요! *^^*)

1부에서는 농촌과 창의력의 관계에 대해 실제 사례를 들어 말씀드린 후

2부에서는 블로그 글쓰기를 잘 하기 위한 중요한 몇가지 팁과 스토리 구축에 대해 이야기 나누었습니다.

3부에서는 위 두 내용들을 적용해 보는 ‘냉장고 팔기’ 실습을 했답니다.

교육생 분들과 재미있는 이야기를 나누다 보니 시간이 흘러 실습 시간을 너무 짧게 드려 정말 죄송합니당~! ^^

하지만 그럼에도 불구하고 역시나 능력이 뛰어난 분들이라 훌륭한 발표를 해주셨어요.

정말 감사합니당~!

파워블로거들도 여러분 계셨는데 그 분들께 블로그 강의를 하다니…부끄럽습니다. ^^

 

저녁 식사 후 쉬지도 않고 내일 다문화 가정을 위한 멋진 행사를 위해 ‘풍선 아트’를 배우셨습니다.

칼, 꽃, 하트, 강아지까지!!!

숨겨진 재능을 발견하신 분들도 몇 분 계셨어요. 농한기에는 풍선아트 강사로 활동할 수 있을 정도로 말이죠. ㅎㅎ

우리 모두 어린 아이가 된 것 같았답니다.  *^^*

 

이 시간이 끝나고도 다음날 선물 포장과 카드를 작성하느라 12시까지!!!! 강행군을 하신

농림부 징검다리 서포터즈 여러분~!

 

제가 지금껏 만나온 교육생분들 중 최고였다고 말씀드리고 싶네요.

교육 내내 진지하고 열정적인 눈빛을 반짝반짝 보여주시고, 저의 실없는 농담에도 환하게 웃어 주시고,

질문도 많~이~ 하시고,

농업 경영으로 도시인들보다 더 바쁜 시간을 보내심에도 블로그 운영과 교육까지 부지런히 다니시며,

게다가 소외된 계층을 위해 행복한 시간을 마련해주려는 너무나 따듯한 마음까지…

 

제가 교육을 하고 온 것이 아니라,

제가 그분들로부터 많은 것을 배워 온 감사한 시간이었습니다.

 

모두 모두 고맙습니다~! *^^*

 

오늘이 크리스마스라 제가 글을 쓰고 있는 지금, TV에서 “스크루지” 영화를 하는군요.

스쿠르지의 동업자 귀신 말리가 스크루지에게 하는 말이 지금 제 귀에 머뭅니다.

“가장 중요한 것은 사람이야~!”

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 창의적인 인재를 양성하고 조직의 혁신을 위해, 신나는 창의력 팀빌딩을 선물하세요~


비슷한 업무를 하지만 서로 다른 부서에 있어 서로의 존재에 대해 잘 모르고 지내는 조직이 많습니다.

인맥형성, 네트워킹이란 것이 꼭 외부의 다른 누군가와의 네트워킹만을 의미하지는 않습니다.

우리 조직 내의 내부 인력과의 네트워킹이 업무의 효율성을 높이고, 상호 시너지를 창출하는데
필수 요소가 아닐요?

이렇게 조직의 내부 네트워킹을 강화시켜 주는 유용한 방법이 워크숍이겠지요?

사무실을 떠나 낯설고 아름다운 풍경이 있는 곳에 모두 모여 서로의 얼굴을 익히고 마음을 교환하는 의식(?)은

웃음과 재미가 함께해 창의력을 자극하는 교육의 또 다른 모습입니다.

 

아래 사진은 모 기관의 워크숍 사진입니다.

‘홍보’라는 업무를 담당하지만 소속 기관이 달라 서로를 잘 모르고 지내는 담당자들을 위한 워크숍이었습니다.

제가 진행한 타이틀은 “친해지길 바라~!”

 

이 사진은 강단위에 모신 한 교육생 분께 재미있는 어떤 행동을 제가 요청했는데,
한 번만 하고 가시길래 “2번 해야 해요~”라고 알려드리는 모습이네요. V자 한 것이 아니랍니다~ ㅎㅎ

 

처음 만난 동료들과 재미있는 게임을 통해 팀을 구성하고 조금 더 가까워질 수 있도록
다양한 아이스브레이킹 활동을 진행하였습니다.
워크숍 첫 시간이었는데 순식간에 서로를 향해 웃고 있었습니다.
역시 놀이와 웃음만큼 마음을 여는 훌륭한 도구가 없음을 새삼 느꼈습니다. ^^

 

‘친해지길 바래 ‘ 아이스브레이킹 활동 후 팀별로 과제를 주고 아이디어를 발상한 후 발표하는 시간을 가졌습니다.

역시 몸이 풀려야 마음이 풀리고, 그래야 뇌도 풀리더군요! ^^

수많은 아이디어가 쏟아져 나왔고 덕분에 수많은 웃음도 터져 나왔습니다.

 

아이디어발상 수업을 진행해 보면,

머리를 쓰기 전에 먼저 상호 친해지는 아이스브레이킹 활동을 했느냐 안 했느냐에 따라

참여자의 적극도와 아이디어의 양도 다르고 그 아이디어의 질도 확연히 달라짐을 확인할 수 있습니다.

 

창의적인 인재를 양성하고 조직의 혁신을 위해 고민하고 있으세요?

구성원의 마음을 열고 뇌를 열게 하는 신나는 창의력 워크숍을 선물해 보시는건 어떠세요? *^^*



 

*창의력/팀빌딩 워크숍 문의 : 열정 교육 컨설팅 (010-2766-1691 / yes@thinkvirus.net )

 

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*조은우* 010-2766-1691/ thinkvirus3@naver.com * #강연+워크숍+코칭 [멘탈 코칭 /리더의 소통법/비즈니스커뮤니케이션/프레젠테이션] [퍼실리테이션/브레인스토밍/창의적 아이디어기법/리더십/긍정조직/창의적교수법] [회복탄력성을 높이는 Mental Management 프로그램] ##한국직업방송 출연 ###교육기획/강의의뢰 문의는 메일이나 전화로 연락주세요~ *^^*