안녕하세요, 조은우 컨설턴트입니다!

 

제가 몇 년전부터 관심을 두고 트레이닝 해 오고,

작년 연말부터는 한 특성화 고등학교 2학년들을 대상으로 취업 멘토링을 하면서

더욱 깊은 관심을 가지며 집중하고 있는 분야가 있습니다.

바로 <경력전환 / 직업코칭>이지요!

사실, 대중 강의보다 훨씬 즐겁고 보람되는 일입니다.

 

놀라운 모습으로 발전하는 기술은 빛의 속도로 세상을 빠르게 변화시키고 있습니다.

10년이면 강산이 변한다하고 하던데..

아니요...요즘엔 3개월이면 강산이 변하는 것 같아요. ^^

 

그럼 이런 세상에 살고 있는, 살아 갈

우리는 무엇을 해야할까요?

 

네!

세상이 어떻게 변하고 있는지,

그 변화로 인해 어떤 직업이 사라질 것인지,

그 변화로 인해 어떤 직업이 생성될 것인지

늘 관심을 두고 살펴보며 행동해야 하지 않을까요?!

 

그래서 미래학자 토마스 프레이가 말하는 미래 직업/일자리 관련 내용을 간단히 정리해 보겠습니다.

 

 

토마스 프레이 다빈치연구소장은 2014 3 이스탄불 의 한 행사에서 강의를 했습니다.

그 강의에서 2030년까지 20억개 이상의 일자리가 소멸한다고 예측하였죠.

그렇다면 우리의 일자리는 다 소멸하는 것일까요

인류가 더 이상 해야 할 일이 남아있지 않을까요?

 

미래 부상산업을 보면 얼마나 많은 인력이 필요하게 되는지를 알게 된다.
이미 새롭게 부상한 산업들에 즉시 필요한 일자리도 있고 몇 년 후에 생길 새로운 산업에 따라오는 일자리도 있다.

토마스 프레이 다빈치연구소장이 제시하는 부상하는 산업을 기록하겠습니다.

거기에 따라올 일자리는 다음 글에서 공유하겠습니다. ^^

 

 Future Predicting: 미래의 일자리

 

개인 고속교통운송 시스템
대기 수확기
신의 지구촌 창조
공유경제
정량화된 자아 (목표자아)
미래 스포츠
상용 무인항공기(드론) 산업
1조개 센서가 박히는 시대
3D 프린터
사물인터넷
데이터

 

암호화된 통화 및 대체금융시스템
마이크로 그리드 변환
윤곽세공 주택(3D 프린트 건물)
무인자동차
바이오 공장
마이크로 칼리지
고령자 생존 기술
미래 농업
종래기술 파괴자들 Dismantlers
극단적인 기술혁신

 

※ 출처 : 미래예측포털

 

 

"인간에게는 늘 더 많은 일거리가 있다. 일자리는 소멸하지만 일거리는 늘어난다. "

"미래의 일자리에 필요한 기술을 개발하는 것이 우리가 해야 할 일이다!"

고 토마스 프레이는 강조합니다.

 

저도 그의 말에 크게 동감하며 동조하고 싶습니다.

그래서 저 역시 <산업강사>에서 <경력전환전문가 / 직업설계 코치 / 커리어 컨설턴트>로

저의 경력과 직업을 전화시켜 나가고 있습니다.

설레네요. ^^

 

 

- 직업/경력/취업 컨설턴트, 코치 조은우 -

 


 

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조은우 멘탈 코치 조은우

*조은우* 010-2766-1691/ thinkvirus3@naver.com * #강연+워크숍+코칭 [멘탈 코칭 /리더의 소통법/비즈니스커뮤니케이션/프레젠테이션] [퍼실리테이션/브레인스토밍/창의적 아이디어기법/리더십/긍정조직/창의적교수법] [회복탄력성을 높이는 Mental Management 프로그램] ##한국직업방송 출연 ###교육기획/강의의뢰 문의는 메일이나 전화로 연락주세요~ *^^*

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월스트리트저널은 1월 15일(현지시각) 이런 기사를 냈습니다.

 “대학 졸업자들이 좋은 일자리를 구하기가 갈수록 어려워지고 있다.

취업이 어려우니 일시적으로 커피 전문점이나 바텐더, 마트 종업원과 같은 임시직에 근무하는 비율이 높아졌다"

 

대한민국의 99%의 커피숍, 식품 프랜차이즈는 대학생 아르바이트로 굴러가고 마트, 심지어 청소부 자리도 대졸 이상의 학력자들로 넘치고 있죠?

 

 

이어서 이런 글도 보이네요.

"대부분의 졸업자들은 아르바이트나 임시직, 인턴 등 허드렛일을 하며 청춘을 보낸다.

미 노동부 조사에 따르면 22~27세 대졸 구직자 중에서 학사 자격이 필요없는 일에 종사하는 비중은 2001년 34%였지만 지난 2012년 44%로 10%포인트 높아졌다. 금융위기 직후인 2009년에는 이 비율이 56%에 달했다."

 

우리는 왜 어마어마하게 비싼 등록금을 투자했고 투자하고 있는걸까요???

 

평균 학력 자체가 높아진 점도 중요한 요인으로 작용했다고 봅니다.

제가 졸업하던 당시는 정말 학문을 연구하고 싶거나 아무리 해도 취업이 어려운 학생들이

대학원에 진학했습니다.

물론 저는 취업을 했기에 대학원은 생각조차 하지 않았죠.

지금 고개를 들어 주변을 살펴보니 왠만하면 석사들입니다.

학사인 제가 상대적으로 가방끈이 짧아져 있더군요.

오호 통재라...-.-;;

제발 대학교가 땅 투자하고 돈 굴리는데 맘껏 쓰라고 주는 등록금,

이제 그만 헌납해도 되지 않을까용?

 

 

"직업에서도 양극화 현상이 일어나고 있다. 그로인해 전통적인 사무직 일자리는 갈수록 줄어들고 고도의 지식과 기술이 필요하거나 아니면 아예 4년제 학위가 필요 없는 일로 나뉘게 될 것이다. 반면 집약된 기술이 요구되는 분야는 대졸 이상의 학위나 관련 업계의 경력이 필요하다."

 

이는 막을 수 없는 사회적 변화입니다.

취준생 여러분! 취업의 대표 주자였던 <사무직>이란 직군은 쳐다 보지도 마십시오.

그렇다고 <묻지마 스펙>도 그만 두십시오.

현재부터 십년 간만 경력을 경영할 생각으로 전문적인 한 분야를 정하세요.

그리고 그에 필요한 지식과 기술을 익히세요.

그와 동시에 현장에 들어가 온 몸으로 구르세요~

그렇게 짧게는 3년, 길게는 5년 후 자신의 전문 명함으로 자리를 누릴 수 있을 것입니다.

단, 그것도 5~6년 간입니다.

 

왜 일까요?

경제 환경 변화가 극심!하기 때문입니다.

지금은 <변화>가 아니라 <불확실성>이 경영키워드입니다.

 

 

"모든 분야가 기계화 되면서 사람손이 가지 않더라도 충분히 기계로 제작이 가능한 직업들은 앞으로 기계를 사용하게 될 것이다."

 

 

제가 <변화주도 리더십> 강의 때 빼 먹지 않고 하는 말이 있습니다.

 

"기술이 인간을 백수로 만들리라!!!"

 

몇 년전 모 S대기업 광고에서 "기술이 인간을 자유롭게 하리라!" 라는 광고 카피를

현실성 있게 비틀어 봤습니다. ㅎㅎ

기술이 무섭게 발전하고 있습니다.

소비 시민들은 눈치채지 못하고 있겠지만 무섭게 발전하고 있어요.

기술 발전으로 생활이 편리해졌다고 즐거워만 마시고 그 아이들이 우리를 굶게 만들 수도 있음을 인지하고는 있어야해요.

 

기계가 대체할 수 없는 일을 직업으로 삼아야 조금은 덜 불안하겠죠?

음...기계가 대체할 수 없는, 인간만이 할 수 있는 일이 과연 있을지는...회의적이지만! ^^

(<감정의 공감>이 인간만이 할 수 있다고 여기지만 그걸 하는 로봇이 제작되었어요...)

 

안타까운건, 취업준비생들이

이런 극심한 경영환경의 변화에 대한 관심을 두고 있지 않다는 점입니다.

더우기 대학의 취업역량 교육들이 죄다

'이력서 꾸미기, 말 잘하기, 외모 가꾸기, 스펙 늘이기......................................'로 여전히 꽉 차 있다는거죠.

세상은 2014년인데 대학은 2000년입니다.

저도 방송을 하지만 취업 관련 방송 내용도 대부분 저렇더군요.

저런 내용을 외치고 가르치는 강사나 코치, 전문가들이 더 바쁘고 대접을 받습니다.

변화니 기술이니 경력이니 따위를 말하는 저는...부르는 곳이 많지 않아요. 흑흑

 

 

 

지금 내 직업이 내 기술이 십년 뒤에도 계속 우려 먹는 녹차티백이 될 거란 믿음은

고이 접어 둡시다.

 

 

 

저도 다음 십년의 경력을 위해 또 다른 무언가를 열심히 준비 중이랍니다.

아자 아자 화이팅!!!

 

-ThinkVirus 조은우 -

 

말 달리자~ 2014


 

 

 


 

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그리고 당일 오후 20:00~20:30에 그날의 방송을 재방송합니다.
직업방송 홈페이지에서 '지난방송보기'를 통해 언제든지 방송을 다시 보실 수 있습니다.

☆매주 화요일은 제가 패널로 출연하여 직업을 소개합니다.
직업의 변천사와 취업을 할 수 있는 방법에 대해 이야기 나누는 시간입니다.

2012. 3. 13 (화) 방송에서는 “서비스강사”라는 직업을 소개하였습니다.

"소비자 중심 경제 시대에 기업들의 경쟁력 강화를 위해 서비스 교육을 진행하는
'서비스 강사' 일명 CS강사에 대해 알아볼까요~ 레츠 고~!"

 

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여섯번째 생방송!
우리 두 MC(조수희, 최기훈)의 연기가 참 맛갈납니다. 덕분에 방송 촬영이란 느낌보다는 재미있게 놀다 온 느낌이에요.
그래서인지 이제 제가 방송을 봐도 여유가 있어 보이네요~ *^^*
새로운 환경에서 새로운 인연을 만난 다는 점, 그것이 '도'전이 주는 재미가 아닐까요? ㅎㅎ



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2012. 3. 6 (화) 방송에서는 “화장품방문판매원”이라는 직업을 소개하였습니다.

"오늘은 고객의 건강과 아름다움을 관리하고 컨설팅 하는 뷰티컨설턴트인
화장품 방문판매원에 대해 알아볼까요~ 쳇츠 고~!"


 

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다섯번째 생방송!
정확한 정보를 풍부하게 전달하면서 자연스럽게 말을 한 다는 점이 참 쉽지 않음을 새삼 느낍니다.
이번 회에서는 남자 MC의 "자장면 먹으면서 기다리면 되죠" 라는 말에 그 장면을 상상하다 너무 웃겨
제가 빵 터졌습니다. 지금 생각해도 웃겨요..ㅎㅎ
역시나 나날이 조금씩 나아진다는 점! 희망을 얻습니다~ *^^*



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2012. 2. 28 (화) 방송에서는 “원예치료사”라는 직업을 소개하였습니다.

"오늘은 녹색 식물을 통해 사람들의 몸과 마음을 건강하도록 도와주는 원예치료사에 대해
알아볼까요~ 뿌잉뿌잉~!"



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네번째 생방송!
방송이 끝나자 PD분이 이야기 하십니다. "오늘 방송 너무 잘하셨어요. 오늘 처럼만 해주세요~"
처음 듣는 칭찬이에요. ㅎㅎ
'오늘처럼만...' 역시 지난 방송들은 좀 모자랐나봐요. ㅋㅋ
더 중요한건 '나날이 나아진다'라는 점이죠! *^^*



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2011년 1학기에 이어 이번 2학기에도 한양대학교 경영학부 학생들을 대상으로

‘취업능력향상 과정’을 운영하고 있습니다. (김창, 조현미)
[ 1학기 강의평점 95점으로 A+을 받은 강좌입니다. *^^* ]

교수가 학생들에게 일방적으로 지식을 전달하는 식의 강의에서 벗어나

“배우기 보다는 머리에서 꺼내는 워크숍” 형태의 수업을 지향하고 있습니다.

이미 많은 것을 알고 있는 학생들의 생각을 끄집어 내어 스스로 정리하고

커뮤니케이션 할 수 있도록 촉진 시켜 주는 과정이지요.

 

대부분의 ‘대학생 취업역량’에 관련된 강좌들이 자신을 잘 포장하여 선택 받을 수 있도록

도와주는 내용이 주가 되더군요.

이에 본 과정은 좀 더 장기적 관점에서 취업을 바라볼 수 있게 하여,

자신의 경력관리적 측면에서 역량을 강화할 수 있도록 하고자 합니다.

 

‘대학생 취업능력 향상 과정’의 목표

나에게 맞는 직업을 찾아가는 방법을 익힌다~!

이를 위해 아래의 단계를 밟습니다.

     나의 인생목표 수립하기
     나의 성격유형 알기
     나의 가치관 알기
     나의 목표직업 선택하기
     나의 목표직업 경험 선배 미팅 통해 학습하기
     나의 생각 다루는 방법 연습하기
     나의 목표직업을 갖기 위한 계획서 작성하기

 => 학생들의 팀별 브레인스토밍, 인터뷰, 발표, 학생 상호간 질문 및 대답, 교수 피드백으로 매 시간 구성됩니다.
 => 매시간 과제물은 디지털마인드맵 프로그램인 ThinkWise를 사용해서 제출합니다.
     이를 통해 자신의 생각을 꺼내고 구조화 하여 자연스럽게 창의적 사고를 할 수 있게 됩니다.


 

한마디로 정리한다면, “지피지기 백전불태”

 

자신을 제대로 알아 보는 시간이 바로 취업과 직업 시장에서 위태롭지 않게 경력을 관리해 나갈 기초 체력이 되어줄 것입니다.

본 과정을 통해 단순히 스펙만을 쌓는 것이 취업 역량이 아니라,
스스로에게 끊임 없이 질문을 던지고 그 답 역시 스스로 찾아 나갈 수 있기를 바랍니다.

많은 대학에서 조금 더 장기적 관점에서 대학생들의 취업 교육을 진행해 나가길~! *^^*

 

- ThinkVirus -

 

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