신입사원 역량 강화 동영상 강좌에 이어,

중견사원(대리) 역량 강화 온라인 강의 프로그램을 촬영했습니다.

(이런 생각이 들더군요.

'동영상 강좌는 나무를 낭비하지 않는 책이다!  

그래서 영상도 책으로 대접을 해줘야 한다~!! 나도 저자다~!!! '   라고 말이죠....ㅋㅋㅋ)

 

본 온라인 동영상 강좌는 추후 <플립러닝 Flippted Learing > 형식으로 운영 할 예정입니다.

즉, 본 동영상 강좌를 각자 학습한 후

오프라인에서 모여 해당 내용에 대한 추가적인 논의, 토론 등이 이뤄지고

참가자들이 워크숍을 통해 더 깊은 실행을 이뤄낼 수 있도록

오프라인 강좌를 운영할 계획입니다.

 

 

 

타이틀 멋지죠? 으라차차~~~

 

조직의 핵심, 으라차차~! 중견사원 역량 강화

 

1. 중견사원의 역할과 책임 

2. 중견사원의 핵심역량

3. Great 팔로워

 

 

 

 

중견사원도 회사마다 다양한 직급이 존재할텐데요,

가장 허리인 '대리직급'에 포인트를 맞췄습니다.

본 강좌는 한국HRD교육센터와 타 교육기관에서 오랫동안 제가 진행한

<중견사원-대리의 역할과 역량> 오프라인 강좌를 바탕으로 핵심만 공유한 내용입니다.

 

 

 

(위 이미지를 클릭하시면 한국HRD교육방송 사이트로 이동합니다.

해당 페이지에서는 무료로 미리 보기를 하실 수 있습니다! 야호~~)

 

 

 

제 모습을 더 길게 보고 싶으시고요~~??? 흐흐흐...감사합니다.

그럼 강좌 신청을 클릭하시면 간단히 해결됩니당~~

 

 

 

 

- 기업 교육 전문가 조은우 Cho Eun Woo [ yes@thinkvirus.net ] -

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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조은우 멘탈 코치 조은우

*조은우* 010-2766-1691/ thinkvirus3@naver.com * #강연+워크숍+코칭 [멘탈 코칭 /리더의 소통법/비즈니스커뮤니케이션/프레젠테이션] [퍼실리테이션/브레인스토밍/창의적 아이디어기법/리더십/긍정조직/창의적교수법] [회복탄력성을 높이는 Mental Management 프로그램] ##한국직업방송 출연 ###교육기획/강의의뢰 문의는 메일이나 전화로 연락주세요~ *^^*

 

 

본 온라인 동영상 강좌는 추후 <플립러닝 Flippted Learing > 형식으로 운영 할 예정입니다.

즉, 본 동영상 강좌를 각자 학습한 후

오프라인에서 모여 해당 내용에 대한 추가적인 논의, 토론 등이 이뤄지고

참가자들이 워크숍을 통해 더 깊은 실행을 이뤄낼 수 있도록

오프라인 강좌를 운영할 계획입니다.

 

 

 

 

 

[계층교육 : 신입사원 역량 필수 교육]  "직장인의 필수가치! 직업윤리~"

 

직업과 직무 행위의 기반 가치인 직업 윤리 에센스 강좌~! 

신입사원뿐만이 아닌 직장인이라면 누구나 알아야 할 필수 가치~!

 

 

 

 

"직업도 윤리가 필요해??"

"먹고 살기도 힘든데 윤리는 무슨..."

 

이런 생각이 들지 않으시나요?

 

하지만 가만 생각해 보세요.

지금 대한민국이 가장 부족한 요소가 뭘까요?

바로 "신뢰성 바닥 국가"라는 것입니다.

 

그 신뢰성이 직업을 행함으로써 가장 크게 영향력을 펼치고 있습니다.

 

 

 

 

직업윤리는 필수 덕목!

 

그럼 강좌에 참여하려면 어떻게 하면 될까요~?

(아래를 이미지를 클릭하면 한국HRD교육방송 '직업윤리' 페이지로 연결됩니다.)

 

 

강좌의 내용은 다음 4부분으로 이뤄져 있습니다.

 

1. 직업윤리란 무엇인가?

2. 직업윤리의 덕목(1)

3. 직업윤리의 덕목(2)

4. 직업별 특수윤리

 

 

 

 

 

 

 

본강좌는 대한민국 대표 교육방송

한국HRD교육방송www.hrdmaster.co.k r에서 함께 하실 수 있습니다!

 

 

 <바로가기 클릭 > 신입사원 역량 강화 교육

 

 

 

"신입사원, 당신을 응원하는 조은우 강사/코치/마스터"

 

 

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조은우 멘탈 코치 조은우

*조은우* 010-2766-1691/ thinkvirus3@naver.com * #강연+워크숍+코칭 [멘탈 코칭 /리더의 소통법/비즈니스커뮤니케이션/프레젠테이션] [퍼실리테이션/브레인스토밍/창의적 아이디어기법/리더십/긍정조직/창의적교수법] [회복탄력성을 높이는 Mental Management 프로그램] ##한국직업방송 출연 ###교육기획/강의의뢰 문의는 메일이나 전화로 연락주세요~ *^^*

 

 

계층교육 : 신입사원 역량 필수 교육 : "나는 매너있는 신입사원이야~!"

 

조직과 사회생활 적응/성과를 위해 매너와 예절이 필요한 진짜 신입사원을 위한 에센스 강좌~!

 

 

 

 

 

 

 

여러분과 직접 대화를 나누며 진행하는 강좌입니다.

멍~~하니 화면만 쳐다보는 그런 온라인 강좌는 시로시로~~!

 

 강의구성

 

 1. 신입사원의 인사: 44분
 2. 여러가지 비즈니스 인사: 16분
 3. 비즈니스의 첫 수순 명함: 32분
 4. 직장생활 에티켓 악수: 23분
 5. 직장생활예절 조문: 32분 

 

그저 흔한 '매너 교육, 에티켓 교육'이 아닙니다.

직장생활, 사회생활을 갓 시작한 진짜 신입이로서 겪게 될 구체적인 상황별로

실전 팁을 이야기 하고 있는 살아 있는 강좌라고 자부합니다~!

 

게다가...한국HRD교육방송 사이트에서는 특정 시간대에 들어가시면

본 강좌를 무료로 실시간 시청도 가능하다는....심쿵... (강사 입장에선.ㅎㅎ)

 

"나는 매너있는 신입사원" 영상은 매주 월요일 오후 8시에 무료로 생방송 시청 가능합니다!

 

 

 

 

 

 

 <바로가기 클릭 > 신입사원 역량 강화 교육

 

 

 

신입사원, 당신을 응원하는 조은우 강사/코치/마스터  yes@thinkvirus.net

 

 

본 온라인 동영상 강좌는 추후 <플립러닝 Flippted Learing > 형식으로 운영 할

예정입니다.

즉, 본 동영상 강좌를 각자 학습한 후

오프라인에서 모여 해당 내용에 대한 추가적인 논의, 토론 등이 이뤄지고

참가자들이 워크숍을 통해 더 깊은 실행을 이뤄낼 수 있도록

오프라인 강좌를 운영할 계획입니다.

 

 

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조은우 멘탈 코치 조은우

*조은우* 010-2766-1691/ thinkvirus3@naver.com * #강연+워크숍+코칭 [멘탈 코칭 /리더의 소통법/비즈니스커뮤니케이션/프레젠테이션] [퍼실리테이션/브레인스토밍/창의적 아이디어기법/리더십/긍정조직/창의적교수법] [회복탄력성을 높이는 Mental Management 프로그램] ##한국직업방송 출연 ###교육기획/강의의뢰 문의는 메일이나 전화로 연락주세요~ *^^*

 

 

 

 

계층교육 : 신입사원 역량 필수 교육 : "나는 개념있는 신입사원이야~!"

 

조직 적응이 절실히 필요한 진짜 신입사원을 위한 에센스 강좌~!

 

 

 

 

 

 

한국HRD교육방송은 수강생이 마스터와 1:1로 강의를 진행하는 방식으로 운영합니다.

단순히 화면만 쳐다보던 온라인 교육 방식은 아니죠~~^^

 

궁금하신 분들은 지금 클릭해서 무료 영상을 함께 하시고

강좌를 신청해서 들어 주세요~ ^^

 

 

 

[클릭] 강좌 바로가기

 

강의구성

매주 수요일 오후 2시, 8시 무료방송 (한국HRD교육방송 홈페이지에서 해당 시간에는 무료로 시청가능!! OMG~)
 
1. 조직에 들어가다 I: 24분
2. 조직에 들아가다 II: 30분
3. 신입사원의 요구역량 I: 24분
4. 신입사원의 요구역량 II: 26분
5. 위풍당당 루키: 36분

 

- 조은우 강사/코치/마스터 - yes@thinkvirus.net

 

 

 

본 온라인 동영상 강좌는 추후 <플립러닝 Flippted Learing > 형식으로 운영 할

예정입니다.

즉, 본 동영상 강좌를 각자 학습한 후

오프라인에서 모여 해당 내용에 대한 추가적인 논의, 토론 등이 이뤄지고

참가자들이 워크숍을 통해 더 깊은 실행을 이뤄낼 수 있도록

오프라인 강좌를 운영할 계획입니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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조은우 멘탈 코치 조은우

*조은우* 010-2766-1691/ thinkvirus3@naver.com * #강연+워크숍+코칭 [멘탈 코칭 /리더의 소통법/비즈니스커뮤니케이션/프레젠테이션] [퍼실리테이션/브레인스토밍/창의적 아이디어기법/리더십/긍정조직/창의적교수법] [회복탄력성을 높이는 Mental Management 프로그램] ##한국직업방송 출연 ###교육기획/강의의뢰 문의는 메일이나 전화로 연락주세요~ *^^*

 

 

기업의 필수교육, 직장인 직무향상 필수 코스!

내 PC앞에서! 내가 원하는 시간에! 핵심만 짧게! 게다가 무지무지 착한 가격에!!!

 

 한국HRD교육방송 온라인강좌로 오시면 됩니다~!

 

 

 

직장인 직무향상 필수과정인, 직무향상 / 공통역량 / 계층교육 / 경영 / 리더십 / 교육

을 온라인으로 최고의 강사진들이 한자리에서 제공해 드립니다!

 

 

 

이곳에서 저는 <계층교육> 부분에서 강좌를 제공하고 있어요.

우선 시작은 "신입사원 역량강화" 교육 콘텐츠를 마련했습니다.

(이미지를 클릭하면 해당 페이지로 연결됩니다~)

 

 

 

<나는 "개념있는" 신입사원> 조은우

 

-내용 :

1. 조직에 들어가다 I: 24분
2. 조직에 들아가다 II: 30분
3. 신입사원의 요구역량 I: 24분
4. 신입사원의 요구역량 II: 26분
5. 위풍당당 루키: 36분

 

 

 

 

 

<나는 "매너있는" 신입사원> 조은우

 

-내용 :

1. 신입사원의 인사: 44분
2. 여러가지 비즈니스 인사: 16분
3. 비즈니스의 첫 수순 명함: 32분
4. 직장생활 에티켓 악수: 23분
5. 직장생활예절 조문: 32분

 

 

 

 

 

<나는 "전화 똑똑하게 응대하는" 신입사원> 조은우

 

-내용 :

 

1. 전화 똑똑하게 응대하는 신입사원: 24분
2. 전화 개념있게 받기: 36분
3. 전화 개념있게 걸기: 25분

 

 

 

 

 

 

 

직무필수 교육을 온라인에서 스마트하게 만나요~~~ ^^  / http://www.hrdmaster.co.kr

마스터 조은우   yes@thinkvirus.net

 

 

 

본 온라인 동영상 강좌는 추후 <플립러닝 Flippted Learing > 형식으로 운영 할

예정입니다.

즉, 본 동영상 강좌를 각자 학습한 후

오프라인에서 모여 해당 내용에 대한 추가적인 논의, 토론 등이 이뤄지고

참가자들이 워크숍을 통해 더 깊은 실행을 이뤄낼 수 있도록

오프라인 강좌를 운영할 계획입니다.

 

 

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조은우 멘탈 코치 조은우

*조은우* 010-2766-1691/ thinkvirus3@naver.com * #강연+워크숍+코칭 [멘탈 코칭 /리더의 소통법/비즈니스커뮤니케이션/프레젠테이션] [퍼실리테이션/브레인스토밍/창의적 아이디어기법/리더십/긍정조직/창의적교수법] [회복탄력성을 높이는 Mental Management 프로그램] ##한국직업방송 출연 ###교육기획/강의의뢰 문의는 메일이나 전화로 연락주세요~ *^^*