휴~ 추석을 앞두고 이제 여유가 찾아 왔네요.

이럴 때 조금씩이라도 포스팅을 해야죠! (게으름 속에서도 아주 작은 부지런 함을 발휘하며~)

 

 

강원도 바다를 5분 정도라도 휘리릭 둘러보는 기회를 준 강의.

1시간 반 특강을 위해 왕복 8시간의 이동 시간을 사용한~ 야호~~

 

적극적인 참여와 열렬한 환호를 보내주신 덕에 육체적 피로쯤이야...ㅋㅋㅋ

 

 

 

각 지자체에는 다양한 여성 단체들이 활동을 하고 있습니다.

단체마다 리더분들이 있고요. 물론 여성분들로~

안성시 각 단체의 여성지도자분들의 연수가 강원도 강릉에 있는 한국여성수련원에서 이뤄졌습니다.

작년부터 여러 지자체의 여성지도자분들을 만나고 있어

얼마나 즐거운지!

 

여성리더를 만나 이야기 나누는 시간은 여러 강의들 중 저 스스로 가장 활력을 느낍니다.

저 역시 여성이고 다양한 기관을 다니며 여성들이 부족한 부분과 강한 부분을

강의를 하며 보고 배운 내용, 제가 깨달은 핵심들을 자유롭게 공유할 수 있는 시간이기 때문인 것 같아요.

이럴 땐 제가 조금씩 나이들어 가는 게 좋게 느껴지기도 한답니다. 하하..

(그래도 젊음이 더 좋아용...ㅋㅋㅋㅋ)

 

 

 

연수 주제는 <성공적인 여성 리더가 되기 위한 준비!>

 

'여성'과 '준비'라는 키워드에 초점을 맞춰 그에 적합한 내용을 이야기 나눴습니다.

남성들은 따로 배우지 않아도 잘 하는 부분이지만 여성들은 놓치고 있는 부분들로 말이죠.

 

여성 리더들에게는 대부분 '모성애적 리더십'을 요구하는 하는 경우가 많은데,

이제는 그 단계를 넘어서야 할 때라고 봅니다.

그러기 위해 우리 여성 리더들이 무엇을 준비해야 할까요?

 

 

 

한 시간 반이 어떻게 흘렀는지 몰라요.

이야기 나누고 연습해 보고 박장대소 하고~

 

리더로서 그리고 한 명의 여성으로서 자신감을 얻게 되었다는 피드백에 힘을 얻고 돌아 왔습니다. ^^

 

그리고 가는 길에 먹으라고 싸 주신 김밥, 포도 맛있게 잘 먹었습니다~

 

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조은우 멘탈 코치 조은우

*조은우* 010-2766-1691/ thinkvirus3@naver.com * #강연+워크숍+코칭 [멘탈 코칭 /리더의 소통법/비즈니스커뮤니케이션/프레젠테이션] [퍼실리테이션/브레인스토밍/창의적 아이디어기법/리더십/긍정조직/창의적교수법] [회복탄력성을 높이는 Mental Management 프로그램] ##한국직업방송 출연 ###교육기획/강의의뢰 문의는 메일이나 전화로 연락주세요~ *^^*

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 제 사랑이 듬뿍 담겨 있는 <해성국제컨벤션 고등학교>입니다~!!!

 

2014년 12월부터 2015년 2월까지 2학년 취업반 학생들을 대상으로 <취업 코칭>을 진행한 인연이 계기가 되었어요.

그 후 학교에서 주기적으로 특강을 저에게 요청해 주셔서 자주 가게 되다보니,

언젠가는 제가 고등학교 교사가 되어 출퇴근 하는 듯한 착각을 하기도 했죠. ㅎㅎㅎ

 

 

 

         주 제 : 면접 클리닉 "마음을 얻는 면접자 되기"

         ★ 대 상 : 3학년 취업반 전학생

         ★ 일 시 : 2015. 09.

 

 

 

         주 제 : 취업 특강 "취업을 준비하는 우리의 자세"

         ★ 대 상 : 2학년 취업반 전학생

         ★ 일 시 : 2015. 02.

 

 

 

 

 

         주 제 : 커뮤니케이션과 직업 "나의 미래와 나의 언어"

         ★ 대 상 : 1학년 전학생

         ★ 일 시 : 2015. 07.

 

 

특성화 고등학교 학생들의 취업과 진로/직업 멘토링 작업을 하면 새로운 에너지를 얻는답니다.

이 고운 아이들의 미래가 밝고 활기차기를 늘 기원합니다!!

 

 

- 취업 컨설턴트 / 직업 코치 조은우 -

 

 

 

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조은우 멘탈 코치 조은우

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한국생산성본부에서 인증하는 <서비스경영능력시험 SMAT 자격증>

과정을 해성국제컨벤션고등학교 3학년생들과 함께 진행하였습니다.

SMAT 과정 교육은 세그루패션고등학교 수업 이후 두 번째인데요..

역시 제 강의역사에서 가장 많은 에너지를 요구하는 과정입니다.

육체적으로도 정신적으로도 시간적으로도!

기업 강의를 진행하는 제 스타일과는 무척 다른 패턴을 요구하는 교육이기 때문이죠.

힘든 만큼 제 한계를 깨닫고 노력하게 하는 계기가 되어주고 있어요.

 

<서비스경영능력 자격증 / 역량 강화 교육 : 조은우 >

 

SMAT 자격증은 취업 시 경쟁력을 얻기 위해 많은 학생들이 도전하고 있습니다.

 

기업 교육을 전문으로 하는 제 입장에서 이 과정을 보니,

취업 후 신입사원들의 조직기초역량을 위해서 더욱 필요한 과정이란 생각이 듭니다.

흔히 '직장예절'이라 주제로 신입사원 교육이 많이 이뤄지는데,

SMAT 모듈이 오히려 더욱 다양하고 전문적이며 실질적인 내용으로 이루어져 있습니다.

 

사실, 우리 기업들은 취업 시에는 치열한 경쟁을 붙이면서도

취업 후에는 신입사원들을 위해 그 기초 능력과 전문 능력을 주기적으로 평가하고

역량 강화를 위한 교육이 부진하다고 보여집니다.

 

신입사원 역량 강화를 위해 이 SMAT 서비스경영능력 자격증 과정을 활용해 보는건 어떠신지요~

 

 

SMAT Module A. 비즈니스 커뮤니케이션 / Part 1 <비즈니스 매너와 에티켓 >

 

 

SMAT Module A. 비즈니스 커뮤니케이션 / Part 2 <이미지 메이킹 >

 

 

SMAT Module A. 비즈니스 커뮤니케이션 / Part 3 <고객 심리의 이해 >

 

 

SMAT Module A. 비즈니스 커뮤니케이션 / Part 4 <고객 커뮤니케이션 >

 

 

 

SMAT Module A. 비즈니스 커뮤니케이션 / Part 5 <회의 의전 실무 > 

 

 

 

 한국생산성 본부 SMAT 자격증

확대

 

- SMAT 서비스경영능력 자격 전문 교육가 조은우 -

 

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조은우 멘탈 코치 조은우

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 교육명

 2015년 아주자동차대학 복학생 NCS(국가직무능력) 표준화 교육과정 中 <직업윤리>

 교육일정

 2015년 8월 29일(토) 4H

 대상

 복학생 30여명

 교육장소

보령비체팰리스 

 

 

< 예비직장인 역량강화 교육: 직업윤리 프로그램 / 조은우 >

 

 

대학생들 교육을 많이 했지만 '복.학.생.'들만 대상으로 진행해 본 적은 처음입니다.

'복학생' 이 단어에는 많은 의미가 들어 있지요..

-군대를 제대하고 복학을 준비하고 있다...

-취업은 미정이다...

-전부 남자들이다...

 

즉, 수업 내용에 대한 동기부여가 전무 하다고 보면 되겠지요? ㅎㅎㅎ

그런 대상에게 <직업 윤리>에 대해 교육을 해야 한다고 하니..

그것도 1박2일 교육 중 제가 2일 차 오전부터 4시간 교육입니다. (음...전날밤 재미있게 놀았겠죠?? ㅎㅎ)

 

그런 배경들을 생각하며 참가자들에게 어떻게 동기부여를 하고

즐겁게 몰입하며 교육을 진행할 수 있을까...에 대한 고민을 무척 많이 했던 과정입니다.

그 수업을 위해 도구도 많이 준비했지요. ^^

 

그런 제 마음과 노력이 전해 졌는지,

교육을 마치고는 학생들로부터 "수업 정말 고마웠습니다!"라는 말도 들었답니다. 오호~

요럴 때가 젤 기쁘죠!

역시..교육은 제가 제 머리에 흰머리를 늘어나게 할 수록 학습자들에겐 즐거움이 늘어나는 것 같습니다.

 

 

 

NCS(국가직무능력) 표준화 교육과정 中 <직업윤리>

 

NCS(국가직무능력) 표준화 교육과정 中 <직업윤리>

 

 

 

 

- 역량 강화 교육/코칭 전문가 조은우-

 

 

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조은우 멘탈 코치 조은우

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약 3달간의 취업 코칭을 마치며 나오는 마지막 날,

걸음을 뒤 돌아 학교 사진을 찍었습니다.

아쉬운 마음이겠죠.

 

해성국제컨벤션 고등학교 취업반 2학년 취업 멘토링

2014. 12 ~ 2015. 02

조은우 취업/진로 코치

 

총 62명의 학생들과 함께 2회 주기로 취업관련 코칭을 진행하였습니다.

특성화 고등학교로서 3학년이 되면 바로 취업 시장에 뛰어 들게 되는 학생들이죠.

고등학생 신분에서 갑자기 사회인이 되다보니

취업에 관한 매우 사소한 사항도 모르는 경우가 대부분입니다.

대학생 취업 코칭보다 훨씬 섬세해야 하죠. ^^

 

전 요즘 대한민국 고등학생들이면 "외계인"인 줄 알았습니다. ㅎㅎㅎ

그런데 그렇게 이쁘고 단정하고 야무질 수가 없더군요.

예뻐요...예뻐...

 

 

 1차, 2차 멘토링은 이런 내용으로 진행했습니다.

 1차 취업 멘토링

 

  • 취업 준비 사항 점검

  • 방학 중 활동계획과 우선순위 설정

  • 산업/직무 탐색 방법 멘토링

  • 적성과 취업 그리고 경력

  • 교내활동 사항, 시상 등의 활동에서 역량도출하기

  • 입사지원서 공통양식 작성 및 코칭

  • 자기소개서 작성을 위한 스토리 노트 작성 안내

  • 개인별 스피치/면접 태도 수정

 

 2차 취업 멘토링

 

  • 1차 멘토링 시 각자 설정한 방학 활동계획의 실행정도 점검

  • 면접 사진 촬영한 학생들의 사진 피드백

  • 논리적 글쓰기/말하기 프로세스

  • 자기소개서 항목별 핵심 포인트

  • 자기소개서 항목별 스토리 작성/공유/피드백

  • 면접 시 비언적요소의 중요성

 

 

 

4~6명을 한 조로 진행하였기에

개별적 상담과 전체 상담을 병행할 수 있었습니다.

자기소개서와 논리적 글쓰기 시에는 학생들의 실제 내용으로 작성 방법을 함께 알아갔습니다.

국어 시간이자 사고법 시간이면서 동시에 설득하는 글쓰기/말하기 시간이었죠. ㅎㅎㅎ

이런 방식의 작업을 처음 해 보는 학생들이라

힘들어 하면서도 든든한 무기를 쥔 듯한 표정들이었습니다.

(나 혼자만의 생각....??? ㅎㅎ)

 

일반적인 취업 컨설턴트/코치들과 달리

기업 교육을 오랫동안 해 왔기에

현재 기업이 무엇을 원하고 어떤 역량을 중요하게 여기는지

살아 있는 이야기를 해 줄 수 있었습니다.

특히 단순히 '취업'이라는 단기 목표가 아닌

학생들 인생의 긴 경력 설계라는 장기 목표로 접근 할 수 있는

시각을 키워주려 하였죠.

 

게다가 제가 <커뮤니케이션 스킬>을 전문적으로 강의하고 있으니

면접에 관한 스킬은 자연스럽게 전수(?)! ㅎㅎㅎ

면접은 결국 '상대의 마음을 얻는 커뮤니케이션'이거든요!

 

 

저의 세대보다 치열해진 노동시장에서 더 긴 시간을 살아가야 하는

존재들이기에 더욱 책임감 있는 마음으로 코칭을 하게 되더군요.

 

본교 1학년 학생 전체를 대상으로도 <미래와 대화하기 :변화와 진로/직업>

이라는 특강도 짧게 했습니다.

자신들의 미래를 처음으로 큰 그림으로 내다본 계기였기에

눈빛이 참 묘했습니다. 불안감과 기대감이 뒤섞인...

 

대한민국 청소년들의 직업적 미래가

탄탄하고 밝기를 간절히 바랍니다!

아니...상식적인 상황으로만으로도 가기를...

 

 

- 취업/진로/경력 코치 조은우 -

 010-2766-1691

 

 

 

 

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조은우 멘탈 코치 조은우

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2015. 01. 14(토) 12:00~18:00

"공감대화법: 비폭력 대화로 말하기" 공개강좌를

마이크임팩트 스쿨 신촌 캠퍼스에서 짜자잔~~.

 

소규모 인원으로 진행되는 과정이니만큼

참가자들의 개별적 사례를 바탕으로 실습이 진행되어

수강생분들의 목소리를 많이 들을 수 있었습니다.

게다가 개별적으로 공감 대화법의 스킬을 피드백 해주는 것 뿐 아니라

일반적인 커뮤니케이션, 스피치 등의 요소도 틈틈히 피드백 해드릴 수 있었어요.

소규모 강의의 매력발산~!

거의 커뮤니케이션 코칭에 가깝죠.

 

제가 좋아하는 방식입니다.

대규모 강의보다는 코칭형태의 강의!

앞으로 이런 형태의 코칭형 강의가 많이 이뤄지면 얼마나 좋을까요~~

 

<공감커뮤니케이션: 비폭력대화로 말하기> 과정은

상대를 비난하지 않으면서 자신의 의도를 솔직히 말하는 방법과 더불어

감정을 관리하고 감정을 긍정적으로 표현하는 방법은 물론

상대방을 공감하며 감정코칭을 하는 방법까지도 배울 수 있답니다!

이 대화법의 중간 지점에서 우리는 "Good Bye~ Stress~"를 만나는건 덤~~

와우~~

 

일반인들을 대상으로 공개강좌는 <마이크임팩트 스쿨>에서

계~~속~~ 진행되니 관심 가져 주세요~ ^^

 

<< "2015. 03. 07. 토" 에  또 열립니다! >>

 

 

 

 

 

 

 

 

- 공감 커뮤니케이션 조은우 강사/코치-

010-2766-1691

 


 

 

 

신청 클릭>> http://www.micimpactschool.com/front/php/product.php?product_no=575&main_cate_no=&display_group=

 

 

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지난 5월의 마지막 금요일인 5월 30일, 재능기부 강의를 했습니다.

다들 불금을 위해 시끌벅적한 종로 거리에서 80여명 가까운 분들이 새로운 지식과 지혜를 얻기 위해

마이크임팩트 스쿨 스퀘어에 모였답니다.

<리더는 촉진자-퍼실리테이터여야 한다!>라는 주제를 소통하기 위해서~!

그리고 저 조은우를 만나기 위해서~~ *^^*

 

 

리더는 촉진자여야 한다_조은우

 

 

 

 

 

두 시간 동안 끊임없이 저에게 집중하고 내용에 열중해 주신 참가자 여러분~

고맙습니다~!

 

 

퍼실리테이션 Facilitation이라는 조금은 낯선 주제를 선택하신 많은 분들이 있다는 사실을 알게 되면서

앞으로 우리나라 조직문화에도 자유로운 소통의 바람이 불겠지...라는 기대감을 갖게 되었습니다.

두 시간 내내 새로운 슬라이드가 나올 때 마다 사진을 찍으시는 수많은 분들이 계셨는데요,

개인 참고용도로만 사용하시길 간곡히 부탁드립니다.

강의를 하시는 분들도 많이 보이시던데...개인 강의에 제 자료를 그대로 사용하시지 말아주세요!

예의 있는 지식 사회를 위해~~^^

 

 

 

재능기부로 이뤄진 강의, 저의 작은 힘을 나눌 수 있어 기뻤습니다.

더 다양한 장소와 다양한 분들을 만나 <퍼실리테이터 리더십>에 관해 이야기 나누길 바랍니다.

- Facilitator 조은우 -

 

 

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조은우 멘탈 코치 조은우

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광주 과학기술원광주 과학기술원

 

 

그 넓은 대학 캠퍼스를 한 바퀴 도니 겨우 학생 한 명이 보입니다.

벤치에 앉아 이야기를 나누는 그 흔한 풍경도 보이지 않더군요.

 

저녁시간이 되니 대여섯 명의 젊은이들이 식당으로 향합니다.

그날 본 가장 많은 인원이었죠. ㅎㅎ

 

 

 

지역 주민들도 이곳에 들어가서 산책해도 되나라는 조심스러움에 학교에 들어오지도 못했다더군요.

요즘에는 주말이면 산책 오는 주민들이 많아졌다고 합니다.

 

 

정부출연 이공계 연구중심대학원과 대학인 <광주과학기술원 GIST>의 모습이었어요.

 

연구와 첨단과학기술의 혁신을 선도하는 인재들이 모인 곳인만큼 그 분위기도 흥미로웠습니다.

 

 

 

과학기술을 연구하는 전문가 집단에게 창업과 기업가 정신을 이야기 해 달라는 의뢰를 받았을 때,

 

조금은 걱정스러웠습니다.

 

이들에게 무슨 이야기를 어떻게 해야 하나

 

 

 

3시간 강의를 위해 일주일을 준비하게 되었죠. ^^

 

많은 고민과 노력 덕이었는지

 

그 날의 수업은 상호간에 많은 교감을 나눈 즐거운 시간이었습니다.

 

 

 

광주과학기술원 창업진흥센터가 운영하는 <창업 미니스쿨>!

 

참가자들이 매우 다양함에 또 놀랐습니다.

 

1학년 새내기부터 연륜이 보이는 대학원생

 

그리고 주부, 어르신들까지~

 

지역주민들에게도 참가가 가능하도록 열어 둔 강좌여서 그런 다양한 조합이 나올 수 있었습니다.

 

 

 

 

창업 미니스쿨 2013 시즌을 시작하는 첫 강좌의 문을 제가 여는 만큼

유연하고 즐겁고 대화가 서로 오고가는 시간으로 꾸려가고 싶었습니다.

 

창업과 기업가정신_창업진흥센터창업과 기업가정신_창업진흥센터

 

 

첫 모듈은 <창업과 기업가정신>!

 

저의 스펙타클하고 다양한 창업 실패기로 첫 문을 열고,(그래서 인지 다들 저를 매우 친근하게 여기시더군요~ ^^)

 

창업에 관한 그분들의 생각을 들어보았습니다.

 

 

 

그분들의 생각을 바탕으로 본격적으로 창업 시장과 기업가 정신에 대한 이야기를 나누었죠.

 

제 이야기의 주된 뼈대는 지피지기 백전불태였습니다.

 

지피를 위해 무엇을 어떻게 해야 할까?

 

지기를 위해 무엇을 어떻게 해야 할까?

 

단순하지만 무척 어려운 질문이죠.

 

 

기업가정신_지피지기기업가정신_지피지기

 

첨단과학기술을 연구하는 집단인 만큼

 

스탠포드 대학의 창업 문화를 벤치마킹 하면 유용하단 생각을 합니다.

 

그래서 그들의 창업과 기업가 정신에 관한 현황과 수업 내용들을 조금씩 공유하는 시간도 가졌지요.

 

우리나라도 그와 같은 문화를 만들기 위해서는 <대학-기업-정부-국민의식>의 생태계가 함께 구축되어야 하죠~

 

 

 

마무리로는 창업3.0 시장에서 꼭 고려해야 할 요소들과 더불어 그러한 요소가 담긴 창업 사례를 공유했습니다.

 

그리고 불확실성에서 고군분투해야 함에도 불구하고 그럼에도 불구하고 왜 창업을 하는가?”

질문으로 마무리 했습니다.

 

 

 

아이스크림과 함께 하는 쉬는 시간을 갖고(~ 달콤해~~)

 

 

모듈2 <창업의 Creative Mind>을 신나게 진행했어요.

 

 

창업과 창의력_조은우창업과 창의력_조은우

 

이 모듈 역시 창의성의 요소에 대해 참가자들이 중요하다고 여기는 내용을

함께 공유하는 시간으로 시작해서 제가 정리한

  <창업 Creative Mind핵심 요소 _ 3>을 이야기 나누었습니다.

 

핵심 요소마다 해당 사례를 공유하는 시간이었기에 좀 더 흥미롭게 여기시더군요.

 

 

 

마무리는 과학분야의 창의력에 기초가 되어 줄 하나의 사실에 대해 이야기 드렸습니다.

 

“One more ThingSF 예언가들

 

 

 

구체적으로 어떤 내용을 이야기 나눴는지 궁금하시죠?

 

궁금하면 오백원

 

여러분의 공간에 저를 초대해 주시면 되어요~~~

 

 

조은우_열정교육컨설팅조은우_열정교육컨설팅

 

 

 

숨가쁘게 3시간을 달리고 돌아 오는 길

 

문자와 메일로 피드백을 보내주신 분들이 저를 무척 행복하게 해주었습니다.

 

게다가 창업진흥센터에서 미리 준비해서 건내주신 선물!!! ‘커피 그라인더

이 지점에서는 가슴이 쿵쾅거렸어요.

늘 제가 갖고 싶었던 아이였거든요~~

 

 

 

광주과학기술원의 초대 덕분에 몇 년간 보지 못한 광주에 사는 친구의 집에서 환대를 누릴 수 있었습니다.

 

올해는 전라도 여행을 중점적으로 해야겠다는 작은 목표도 안고~! 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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