신입사원 역량 강화 동영상 강좌에 이어,

중견사원(대리) 역량 강화 온라인 강의 프로그램을 촬영했습니다.

(이런 생각이 들더군요.

'동영상 강좌는 나무를 낭비하지 않는 책이다!  

그래서 영상도 책으로 대접을 해줘야 한다~!! 나도 저자다~!!! '   라고 말이죠....ㅋㅋㅋ)

 

본 온라인 동영상 강좌는 추후 <플립러닝 Flippted Learing > 형식으로 운영 할 예정입니다.

즉, 본 동영상 강좌를 각자 학습한 후

오프라인에서 모여 해당 내용에 대한 추가적인 논의, 토론 등이 이뤄지고

참가자들이 워크숍을 통해 더 깊은 실행을 이뤄낼 수 있도록

오프라인 강좌를 운영할 계획입니다.

 

 

 

타이틀 멋지죠? 으라차차~~~

 

조직의 핵심, 으라차차~! 중견사원 역량 강화

 

1. 중견사원의 역할과 책임 

2. 중견사원의 핵심역량

3. Great 팔로워

 

 

 

 

중견사원도 회사마다 다양한 직급이 존재할텐데요,

가장 허리인 '대리직급'에 포인트를 맞췄습니다.

본 강좌는 한국HRD교육센터와 타 교육기관에서 오랫동안 제가 진행한

<중견사원-대리의 역할과 역량> 오프라인 강좌를 바탕으로 핵심만 공유한 내용입니다.

 

 

 

(위 이미지를 클릭하시면 한국HRD교육방송 사이트로 이동합니다.

해당 페이지에서는 무료로 미리 보기를 하실 수 있습니다! 야호~~)

 

 

 

제 모습을 더 길게 보고 싶으시고요~~??? 흐흐흐...감사합니다.

그럼 강좌 신청을 클릭하시면 간단히 해결됩니당~~

 

 

 

 

- 기업 교육 전문가 조은우 Cho Eun Woo [ yes@thinkvirus.net ] -

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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조은우 멘탈 코치 조은우

*조은우* 010-2766-1691/ thinkvirus3@naver.com * #강연+워크숍+코칭 [멘탈 코칭 /리더의 소통법/비즈니스커뮤니케이션/프레젠테이션] [퍼실리테이션/브레인스토밍/창의적 아이디어기법/리더십/긍정조직/창의적교수법] [회복탄력성을 높이는 Mental Management 프로그램] ##한국직업방송 출연 ###교육기획/강의의뢰 문의는 메일이나 전화로 연락주세요~ *^^*